Tungod kay ang YHR ug ang JC Biological sa JCHR Group naghiusa ug nag-organisar pag-usab sa JCHR kaniadtong Disyembre 2019, ang panagsama nga panagsama sa grupo naabot sa usa ka bag-ong ang-ang. Kaniadtong Disyembre 7, 2020, aron labi nga mapalig-on ang internal nga pagkontrol sa kompanya, sukwahi ang pagdumala sa kompanya, isulong ang pagpakatap sa mga sistema sa kasayuran, ug isulong ang maayong kahimtang sa win-win nga kooperasyon, naghimo ang YHR usa ka informatization implementasyon nga kick-off meeting.
Li, Bise chairman sa JCHR Group, G. Zhou, Bise Presidente ug General Manager sa YHR, G. Ning, Punong Opisyal sa Pananalapi, ug G. Xie, Opisina sa Impormasyon ug Awtomatiko sa JCHR, G. Zhou Huan, Deputy General Manager ni YHR ug Manager sa YHR Equipment Company, Ms. Hu, Operation Director, ug uban pang Mga Kinatawan sa Grupo nga mitambong sa miting; Samtang, ang tanan nga mga empleyado sa YHR Headquarter, tanan nga mga empleyado sa subsidiary sa YHR Tangshan, ug mga empleyado sa site nga proyekto tanan nag-apil sa miting sa layo pinaagi sa online live broadcast.
Gipahibalo sa miting nga pagkahuman sa pagkugi sa mga myembro sa tem sa proyekto sa pagpahiluna sa sistema sa kasayuran, gilauman nga gikan sa kini nga bulan, magsugod ang YHR sa pagpalihok sa usa ka bag-ong sistema sa opisina, sistema sa kapanguhaan sa tawo, sistema sa panalapi, suplay sistema sa kadena ug sistema sa pagbayad sa gasto aron makab-ot ang pagtukod sa plataporma sa kasayuran sa JCHR Group, pagdumala sa pinansya nga nakabase sa grupo, ug paghiusa sa lainlaing pinansyal, negosyo, HR, opisina ug uban pang mga departamento, ug paghimo usa ka episyente nga platform sa pagdumala sa koordinasyon sa JCHR.
Sa miting, gipatin-aw ni G. Li ang kahinungdanon ug pagkadinalian alang sa pagpatuman sa informatization, giawhag ang tanan nga mga empleyado nga magpadayon sa pagkat-on ug maayong paggamit sa mga gamit sa pag-informatization aron maserbisyuhan ang mga kostumer Gihatagan importansya ni G. Zhou nga kinahanglan nga masiguro nga ang kinatibuk-ang plano alang sa pagpahibalo gipatuman, ang tanan nga departamento kinahanglan nga paghiusa ang ilang mga hunahuna ug aksyon sa paghimo’g desisyon ug pag-deploy sa kompanya nga grupo, ug ipahamtang kini sa mga katuyoan ug buluhaton nga gitino sa informatization plan, aron masiguro nga ang plano gipatuman nga epektibo ug hapsay; Sa katapusan, ang mga direktor sa lainlaing departamento sa YHR nagpahayag sa ilang mga opinyon, hingpit nila nga tubagon ang panawagan sa organisasyon ug magtinabangay sa pagpatuman sa impormasyon.
Ang bag-ong informatization ug hiniusa nga sistema sa opisina dili lamang makatabang sa pagpaayo sa kahusayan sa opisina sa mga negosyo, apan mapadali usab ang istatistika ug pagtuki sa datos sa pagdumala, pagsiguro sa katukma, pagkompara ug pagkamapuslanon sa datos, ug paghatag suporta sa desisyon alang sa produksyon ug operasyon; Makatabang kini sa pagpalig-on sa pagdumala sa imbentaryo ug pagdumala sa normatibo sa pinansya; makatabang kini sa sulud nga panagsama sa JCHR Group, ug gipaayo ang kahulugan sa pagkasakop ug pag-ila sa mga empleyado sa grupo.
Sa umaabot, ang tanan nga mga kawani sa YHR hanas nga mogamit sa bag-ong sistema sa opisina sa mubu nga panahon ug komprehensibo nga iupod ang kasayuran sa mga produkto, produksiyon, imbentaryo, panalapi, kawani, kagamitan, ug uban pa aron mapaayo ang kahusayan sa tanan nga mga link, makatabang sa pag-uswag sa negosyo sa direksyon sa digitalisasyon, ug gipasiugda ang pagdumala sa negosyo nga mahimong labi ka siyentipiko, episyente ug intelihente.
Oras sa pag-post: Ene-08-2021